党建引领“导-师-制+”，聚焦“+”效精准育人 ——市教育局领导赴黄山市新世纪学校督查调研

11月26日，市委教育工委委员、市教育局副局长吴曙宏、市教育局机关党委专职副书记胡春林、市教育系统民办行业党委副书记陈玉陪、市委社会工作部党建指导员任俊斌一行四人督查调研黄山市新世纪学校“导—师—制十”党建工作及“校园餐”反馈问题整改情况。学校党支部、校长室、党政办、教务处、财务科、膳食科负责人陪同调研。

调研组一行查看了校园文化阵地、“导-师-制+”党建工作台账、党的二十届四中全会精神学习贯彻情况以及“校园餐”反馈问题整改进度，并召开了座谈会。

座谈会上，调研组一行对我校“三会一课”“三重一大”事项等方面提出了完善程序的要求。对我校“导-师-制+”党建工作的落实，吴曙宏副局长强调，要提高政治站位，深刻认识“导-师-制+”党建工作的重要意义。要从国家战略、文化传承、终身发展三个维度深刻认识“导-师-制+” 党建工作的时代价值，将其作为落实立德树人根本任务的关键举措，充分发挥党组织在学校治理中总揽全局、协调各方的领导核心作用； 要构建“全维度覆盖、多主体协同”的育人体系。实现 “全员、全程、全方位”育人，打破单一育人边界，构建“党员首席导师+第一导师+ 同伴导师+社会导师”的立体化团队，以人工智能作为核心赋能育人系统，夯实校级、年级、班级三级导师网络，明确各级职责分工。要强化党建引领，落实“导-师-制+”工作的关键举措。铸牢师德师风之魂，加强大思政课的创新，引导教师争做“四有”好老师，树立爱岗敬业、为人师表的良好形象，要完善工作机制，确保“校园餐”整改落实到位。校园餐也是育人载体。学校需进一步强化党建对食品安全的引领作用，将膳食管理纳入“导-师-制+”服务范畴，让导师成为学生饮食健康的引导者、家校沟通的桥梁者，让“校园餐”既安全放心，又贴合成长需求。

学校党支部书记、执行校长方知秋表示，将迅速落实调研要求，细化工作举措，持续深化“导-师-制+”党建品牌建设，推动五育融合落地见效；同时坚守食品安全底线，以家校协同凝聚育人合力，让党建引领更有力、育人实践更扎实、饮食保障更暖心。