黄山市新世纪学校召开全员育人“导-师-制+”工作推进会 聚力擘画育人新蓝图

11月2日晚，黄山市新世纪学校报告厅内气氛庄重而热烈，全员育人“导-师-制+”工作推进会在此隆重举行。全体教师齐聚一堂，共商育人良策，共谋发展新篇。市委社会工作部党建指导员、屯溪四中党总支书记任俊斌莅临指导，为我校育人工作增添引领与强劲动能。

本次推进会由学校党支部书记、执行校长方知秋主持。他在动员讲话中深刻阐释了“导-师-制+”的丰富内涵与实践路径，进一步提出 “导-师-制+” 的拓展理念，旨在整合多元导师类型，拓宽育人场域，最终实现全员、全方位、全过程育人格局。对于具体推进，他要求充分发挥家长“第一导师”、教师首席导师、教师之间的“同行导师”、学生之间的“同伴导师”、校友、社会、社区的社会导师的育人作用；要以立德树人为根本，“融合”五育素养，细化运行机制，健全保障体系；强化课程协同与跨学科教学的课程育人；深度利用徽州文化黄山本土资源开展科学教育，并积极推动与人工智能技术的深度融合。方校长强调，全体教师必须提高政治站位、聚焦关键环节、强化典型引领、拥抱智能时代、坚守政治方向，确保“导-师-制+”工作落地生根、取得实效，真正成为学生成长的引路人与贴心人。

随后，副校长、高中部主任吴波带领学习《黄山市新世纪学校全员育人“导-师-制+”推进方案》。方案系统规定了导师的职责范围、师生结对方式、具体工作内容、过程性记录方法以及考核激励措施，旨在推动“导-师-制+”工作走向制度化、规范化、常态化，确保每一位学生都能获得导师持续而精准的关怀与指导。

市委社会工作部党建指导员任俊斌作推进工作指导讲话。他高度肯定了我校在探索与实践全员育人“导-师-制+”方面所展现的前瞻性与主动性，认为此举是落实立德树人根本任务、提升教育治理现代化水平的扎实行动。结合当前“导师制”“人工智能”与党建工作的新形势、新要求，任书记从 “提高政治站位，深刻把握育人工作的时代使命”、“聚焦学生真实需求，提升导师工作的针对性实效性”、“强化家校社协同，构建一体化育人共同体”、“注重经验总结凝练，形成可复制推广的实践成果” 等多个维度，为我校“导-师-制+”工作的推进指明了清晰的方向，提供了兼具理论高度与实践深度的宝贵指导。其讲话立意高远、内涵深刻，在现场引发了强烈共鸣，赢得了阵阵热烈掌声。

会议最后，党支部书记、执行校长方知秋对党建指导员的讲话精神提出了贯彻意见，并再次对任书记的莅临与精准指导表示衷心感谢。他要求全体教师深刻学习领会会议精神，特别是党建指导员的讲话精神，并将其切实转化为日常教育教学与“导-师-制+”推进工作的具体行动。他号召大家以更强的责任感与使命感，携手推动我校全员育人“导-师-制+”工作实现新跨越、开创崭新局面，为培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而不懈奋斗。

此次推进会的成功召开，标志着我校全员育人“导师制”工作进入了全面深化、提质增效的关键阶段。会议统一了思想，明晰了路径，凝聚了人心。与会教师深受鼓舞，倍感振奋，纷纷表示将以此次会议为新起点，倾注爱心与智慧，履行好学生导师的神圣职责，为学生的健康成长与学校的卓越发展贡献全部力量。